Por que não usam esse critério para a diretoria NACIONAL da CONAB ?

Observei que todos os novos diretores executivos da Embrapa pertencem ao quadro da empresa, diferente do que vem acontecendo, há anos, com as nomeações para as diretorias da Conab. Hoje, nas superintendências da Conab, regionais e matriz, só servidores da casa podem assumir. Um grande avanço, mas na presidência e diretorias ainda acontecem, no meu ponto de vista, nomeações que não levam em conta o que defende o ministro Blairro Maggi, ou seja, "critérios de mérito técnico, experiência profissional e capacidade administrativa, com total transparência e sem interferências externas". Quando isso vai acontecer na CONAB? A Conab tem um corpo técnico fantástico em todas as áreas, portanto, com ampla capacidade para preencher todos os cargos de diretoria e com condições de ter o mesmo reconhecimento EXTERNO QUE TEM A EMBRAPA, mas infelizmente ainda não atingimos esse estágio, mas não perdi a esperança. Reconheço que tivemos bons diretores que vieram de fora, que ajudaram nossa Companhia, mas para evitar novas surpresas desagradáveis é melhor adotar o "modelo EMBRAPA" de indicação. Hoje, felizmente, temos na presidência o Marcelo, gente da casa, que preenche os critérios de mérito técnico, experiência profissional e capacidade administrativa. 

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